45% de la Sociedad, Sin Educación Básica
Destacó el secretario de educación en Jalisco, Miguel Ángel Martínez
45% de la Sociedad, Sin Educación Básica
La Secretaría de Educación de Jalisco, a través del Instituto Estatal de Capacitación para el Trabajo, se ha convertido en un instrumento factor y motor de desarrollo económico y de turismo para la entidad
Por Mauricio Lira Camacho
NOTICIASPV
Actualmente, el 45% de la sociedad en Jalisco de personas mayores de 15 años de edad, no han completado su educación básica, es un dato revelador que prende focos rojos en Jalisco, advirtió el secretario Miguel Ángel Martínez.
Ante ello se ha designado una directriz y política para que la propia Secretaría de Educación de Jalisco, a través del Instituto Estatal de Capacitación para el Trabajo, se convierta en un instrumento factor de desarrollo económico y de turismo para la entidad.
De esta manera, se trabaja en 3 ejes claramente definidos, en donde se destaca fomentar para que exista competitividad, la impartición del idioma inglés, tanto en el aspecto académico, laboral y turístico como el caso de Puerto Vallarta.
Así lo expresó en el evento de inauguración por parte del secretario de Educación en la entidad, Miguel Ángel Martínez en el marco de la reunión nacional de Medio Término de Directores de las Oficinas Descentralizadas de la Dirección General de Centros de Formación del Trabajo.
En su discurso, dijo, Jalisco al igual que otras entidades pugna por elevar sus índices de competitividad, ya que actualmente los factores no son halagadores a nivel nacional.
En la entidad, 45% de la sociedad mayores de 15 años no han completado su educación básica.
Y algo similar ocurre con la capacitación en el trabajo, si la totalidad de los mexicanos alcanzara niveles universitarios no por ello el país tuviera altos grados de competitividad y no es así.
No arroja la formación universitaria todas las dimensiones de la vida social, apostarle en términos de preparación profesional y dejarle toda la responsabilidad al ámbito de uno u otro lado es un grave error.
Debe entenderse el vínculo de los sectores productivos con los institutos de capacitación en el trabajo como un factor decisivo de crecimiento económico en las comunidades.
A este tenor debe llegar Jalisco, a una suma de esfuerzos de mayores vínculos entre los sectores para elevar la competitividad.
Analizar en esta jornada, el destino de la capacitación en el trabajo partiendo de la premisa del desarrollo social y del entorno.
En esta materia el secretario de educación en la entidad, mencionó tres ejes de trabajo que se está implementando, en el instituto para la capacitación y formación en el trabajo del estado de Jalisco.
a) Enseñanza del inglés y otros idiomas, es evidente que los empresarios de la hotelería y turismo, que no tengan empleados y servidores que dominen el inglés no serán competitivos; Por otra parte, la industria electrónica en el estado rechaza a los ingenieros por la falta de aplicación de inglés y en inscripciones de estudiantes en posgrado en otro países, también es evidente la falta de apoyo por el nulo dominio de esa lengua, los ejemplos ilustran que es una necesidad imperiosa el dominio de este idioma; lo más grave es que docentes que imparten el inglés en Jalisco no conocen la pedagogía ni el dominio pleno de ese idioma
b) Por otra parte, destacó el secretario de educación, se implementa el inglés para guías turísticas, funcionarios gubernamentales y académicos en intercambios con instituciones del extranjero
c) Y en el ámbito del turismo, en donde comentó, hay un trabajo conjunto con los industriales del tequila que saben hacer su producto pero desconocen la mecánica para hacer turismo en y pata Jalisco
De esta forma, dijo, que la secretaría de educación, a través de los institutos de capacitación para el trabajo, se ha convertido en el factor coadyuvante para generar rutas y mejor turismo.
En el caso de Puerto Vallarta hay pláticas con una institución educativa de Washington. E.U.A., para generar recursos humanos dedicados a la reparación de yates y embarcaciones.
De esta manera hay una apuesta total al quehacer del instituto y centro de capacitación para el trabajo, dijo el servidor público estatal.
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